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保洁员1名岗位职责:
1、负责区域卫生清洁工作;
2、服从分配和安排。
任职资格:
1、身体健康,年龄40-55岁;
2、有相关工作经验者优先考虑。
工作时间:
每天工作2小时(可灵活安排)
一线操作工50名1根据生产计划,依据工艺作业指导书(SOP)进行生产操作,保障生产高效、高质完成,保证订单及时交付
2设备日常点检维护,发现异常及时上报
3 进行岗位现场5S管理和责任区域的5S管理
4 生产现场物料保管和盘点,
5 安全进行生产
6 吃苦耐劳,踏实肯干,适应加倒班,服从管理
7 年龄要求:20-40岁
发货员1名3000元/月+加班费,负责仓库货品管理、发货及物流快递台账等相关数据统计。
其他要求:
1.身体健康,工作认真负责,能吃苦耐劳,有团队合作精神,抗压能力强,服从管理;
2.基本操作电脑,会简单的表格制作;
3.完成领导交办的的其他工作任务;
4.有仓库管理工作经验及物流对账经验优先。
网络销售员2名35岁以下,中专(技)以上学历,3000底薪+提成
工作要求:
1.负责公司产品的线上销售与推广以及销售平台的管理和产品信息的发布;
2.通过网络与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。
其他:
1.有电商技巧及软件的日常运营与维护经验者优先;
2.对时下网络热点较为敏感;
3.熟悉网络销售技巧,具有良好的表达能力,包含口头与书面表达能力,能书写严谨规范的策划文档。
统计兼外检1名35岁以下,中专(技)以上学历
工作内容:
协助生产部领导工作,主要负责与生产有关的数据统计、分析、上报及产品的检验等。
要求:
1.身体健康,工作认真负责,能吃苦耐劳,能抗压,有团队合作精神,服从安排;
2.熟悉电脑操作,有一定的文字写作能力;
3.有生产统计工作经验优先。
业务员20名35岁以下,营销、工商管理专业优先。
工资待遇:3000底薪+销售提成
工作简介:
产品(茶油、花生油、茶籽洗护产品等)销售。
其他:
1.身体健康,热爱营销工作,工作认真负责,能吃苦耐劳,有团队合作精神,服从安排;
2.具有较强的沟通表达能力、公关能力、应变能力和亲和力;
3.有C1证且能驾驶车辆优先;
4.有快消品销售经验者优先。
公司福利:
五险、工会福利、餐饮补贴、住宿
生产操作20名35岁以下,中专以上学历。
工作简介:
茶油、花生油生产线设备(包括原料预处理、压榨、精炼和灌装等)生产操作、维护。
其他:
1.身体健康,工作认真负责,能吃苦耐劳,有团队合作精神,服从安排,能适应倒班工作;
2.有设备操作经验者优先;
公司福利:
五险、工会福利、餐饮补贴、住宿
生产班长2名工作要求:
1.落实、执行部门管理制度、熟悉全面岗位的工作职责、工艺要求、工作应注意事项;
2.根据部门下达的生产任务与生产计划合理安排本班组各岗位生产辅助人员,对生产过程中发生的问题及时协调处理; 3.完成上级领导交办的其他任务等。

其他要求:
1.身体健康,工作认真负责,能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力、协调能力,有责任心和团队精神,服从安排,能适应倒班工作;
2.有榨油设备操作经验者优先;
3.有制造业生产班长工作经验优先。
网络直播员若干工资待遇面议

工作简介
1、根据直播计划,提前策划直播内容;
2、根据公司要求进行线上直播,推广产品,解决客户在线上咨询的疑问,促进成交;
3、直播期间能够积极与观众、粉丝进行互动、活跃氛围、沉淀粉丝;
4、负责直播账号的后台管理; 5、积极做好公司宣传工作

其他要求
1、有颜值,性格活泼开朗,思维活跃工作有条理,认真、细致、有耐心、有责任心、及良好的服务精神;
2、有较强的沟通表达能力,有团队合作精神,能适应工作压力;
3、愿意在互联网电商、营销领域成长并发展。
化验员10名35岁以下,中专(技)以上学历,化验、检验分析相关专业优先
待遇:3100-4200元/月+工龄工资
工作简介:
原料(油茶籽)及食用油等产品相关指标检测;原辅材料验收;原料、半成品、成品(食用油)等产品相关检测化验工作。
其他要求:
1.身体健康,工作认真负责,能吃苦耐劳,有团队合作精神,服从安排,能适应倒班工作;
2.有化验或相关工作经验者优先。
锅炉操作工2名35岁以下,中专(技)以上学历,有锅炉证。
工作简介:
一台2吨燃气蒸汽锅炉和一台30万大卡燃气导热油炉操作及维护。
其他要求:
1.身体健康,工作认真负责,能吃苦耐劳,有团队合作精神,服从安排,能适应倒班工作;
2.持有锅炉操作证;
3.有锅炉操作经验者优先
电工5名懂设施设备维修,懂机械钳工,弱电及管工知识
环卫清洁工80名58岁以下,身体健康,会开电车
秩序员20名要求身高165以上,身体健康,服从安排,吃苦耐劳,12小时制
物业品质管理员1名1、协助上级统筹分解公司年度经营计划任务,分解落实到各部门并监督实施。
2、协助上级统筹公司整体经营业绩考核管理,协助公司整体绩效考核实施。
3、统筹组织各部门各项目的品质监督检查工作;
4、组织对业务和服务品质培训,强化品质管理,提高公司全员品质意识和品质管理水平。
5、制定品质考核工作方案,实施品质管理考核。
6、建立和完善质量管理体系,制订并实施公司品质工作计划,进行品质提升策划,使服务品质稳定提高。
7、负责公司品质事故的处理,参与由于服务引起品质异议、投诉、索赔等品质事件的处理,牵头组织调查、分析、协调各种品质纠纷,并明确提出处理意见。
8、负责收集公司服务品质资料,定期或不定期的组织服务品质检查,进行业主∕租户意见抽查、对客户满意度进行回访,及时撰写服务品质调查分析报告,提出改进意见和建议,为公司领导决策提供依�%8
柳州国际会展中心秩序员15名身体健康、形象好、身高170cm及以上,45岁以下,有保安证或者退伍军人优先,其他条件优秀者可以放宽。
维修员(电工)3名岗位职责:
1、负责各项目内设施设备的日常维修维护的统筹管理与安排;
2、负责各项目内维修维护材料的申请、领用、使用落实的管理工作,每月统计留存;
3、跟进、落实客户报修工作,维修完毕后做好记录,每月统计留存;
4、负责基建类“大修、中修”项目方案的初审、工作预算管理;
5、负责组织维修问题的原因分析、查找、维修方案确定,对维修过程中的质量、工程量、工期等进行监管、控制和验收;
6、负责直接协调涉及维护的相关业主配合维修,或为进一步的协调工作提供技术支持;
7、负责项目内电梯维修的联系与维修跟进;
8、配合外包公司对项目范围内的维修维护管理;
9、组织巡查园区内各租户对该租厂房的使用情况,有无私自改动原厂房结构等;
10、完成上级交办的其他任务。

任职资格:
1、中专及以上学历,持有电工证,具备1年以上水电维修维护工作经验;40岁以下,条件优秀适当放宽条件。
2、对用电设施设备能熟练操作,掌握水电、机电维修专业知识,了解消防知识、电梯维修知识。
秩序员20名身体健康,形象良好,责任心强,服从公司工作安排,无犯罪记录,身高170CM以上,退伍军人或持有保安证者优先,条件优秀适当放宽条件。
招商专员1名岗位职责:
1、负责收集、整理、归纳相关资讯,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考;
2、负责按照公司招商任务编写年度、月度招商计划书;
3、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。
4、负责建立良好的招商渠道,有效提升客商的质量和数量;
5、负责建立客户数据库,负责公司租赁合同及其他招商文件管理、归类、整理、建档和保管工作;
6、负责建立回访制度,有效解决商户矛盾,提升招商价值。
7、其他领导交办的工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,市场营销、物业管理或相关经济管理类专业,同岗位或相关业务工作经验2年以上;
2、精通市场营销、招商管理相关知识,熟悉物业行业战略发展趋势,熟悉相关财务和法律知识,掌握一定的财务分析技巧;
3、具有较强的判断与决策能力、组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力;
4、熟练使用office等办公软件,具备基本的网络知识。
工程技术员1名岗位职责:
1、协助工程主管完善工程管理相关制度及流程,提出合理化建议;
2、负责现场施工的技术管理、指导和组织实施工作;
3、督促日常维修、计划检修、保养;
4、落实巡查,发现问题及时处理。
5、建立工程巡检及维修维修台账。
6、收集各项目图纸资料。
7、完善内部来往文件资料台账。
8、完成上级交办的其他任务。

任职资格:
1、土木工程、电梯、消防、空调、强弱电工程等工程类相关专业,专科以上学历;
2、2年以上相关工作经验;
3、熟练操作CAD软件、办公软件,熟悉施工验收流程,了解施工预结算。
保安形象岗20名中专以上学历,身高175cm以上,30岁以下,条件优秀者适当放宽,退伍军人优先,要求无犯罪记录,善于处理突发、紧急事件,具备良好的团队精神和强烈的工作责任感,有保安证。
物业客服5名岗位职责:
1、协助上级制定客户管理相关制度与工作流程,并监督执行;
2、对公司的政策及员工反馈,做到上传下达;
3、审核办理项目及部门各类请示签报、装修申请和付款申请单流程;
4、协调各方资源保证公司物业工作顺利开展,安排管理人员对所管项目进行定期巡视,保证体系目标得到有效监控;
5、定期与不定期对各物业项目进行巡视,对客户服务工作进行指导。
6、跟进处理各项突发事件以及客户投诉,及时上报和反馈
7、定期组织客户满意度回访或调查,收集客户意见与建议,提升服务品质;
8、完成上级交办的其他任务。

任职资格:
1、大专以上学历,工商管理、行政管理、物业管理相关专业毕业;
2、有2年以上的办公行政、服务行业或物业管理工作经验;
3、思维灵活,善于与人沟通,有良好的服务意识和服务态度,熟悉掌握办公软件和设备操作 。
维修员2名要求中专以上学历并有一定的设备维修能力,为人踏实肯干。
技术员2名熟练掌握 UG、CAD等设计软件,能独立进行产品开发及设计,机械制造、数控等汽车相关专业毕业。
岗哨安保员2名急招政府单位岗哨安保员
 
海南精英特卫服务有限公司是海南警英集团有限公司旗下子公司,实缴资金3000万元,是一家专业从事人力防范、安全检查、安保培训、押运护卫、智能安防、联网报警、爆破工程、消防工程、交通设施、装备销售等业务的安保公司。现因业务发展需要,诚招政府单位岗哨安保员5名。
 
职位要求:
1、文化程度:初中或高中以上学历;
2、年龄18-40岁,身高170cm以上;
3、政历清楚,无违法犯罪记录,无纹身,无不良嗜好、吃苦耐劳;
4、相貌品行端正,身体健康,有较强的服务、服从意识,尽责爱岗,责任心强,服从工作安排;
5、语言能力:能讲流利的普通话;
6、具有职业素养,懂礼仪礼节;
7、具备保安员上岗证优先考虑;
8、工作经历:一年以上安保工作经验,退伍军人或有安保警卫经验的人员优先;
岗位职责:
1、岗哨人员应及时清理岗哨卫生,忠诚服务单位,坚守岗位,坚持原则,严格按单位规章制度执勤;保持高度警惕,认真履行职责,并认真做好值班记录和交接班记录。
2、按时按需开关大门,做好来客来访登记和外来车辆的进出登记,经确认后发放《临时出入证》佩戴,如会见领导,则由保安员带领其到领导办公室。
3、收发报刊、函件等应当面点清,并做好登记,要做到及时准确,不积压、不私拆。
4、如遇突发事件,需及时上报服务单位领导,并报保安队长及时处理。
5、严禁进入服务单位办公楼、宿舍或其他区域内,无特殊事由不得与单位人员接触。
6、其他服务按单位要求执行的相关规定。
7、服从公司的管理,听从领导的指挥;
8、积极完成上级交办的其他临时性工作。
 
工作时长:8小时制(轮班制)
第一班:08:00-16:00
第二班:10:00-18:00
第三班:16:00-00:00
第四班:00:00-08:00
 
综合工资:3600元/月,交五险、餐补、住宿补助,月休4天,具有良好的发展前景与晋升空间。
联系人:黄先生  17777235752
上班地点:广西柳州鱼峰区阳和街道阳和大道3号
面试地点:柳州鱼峰区双仁路南庆安置小区
 
公司自招,非中介
市场部文员1名一、工作职责:
1、汇总编制销售人员年度、季度每周工作总结,督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交;
2、汇总销售人员出差天数、销售业务衡量指标,呈报部门领导;
3、接、发、处理、保管一切商务来电及文件,对客户反馈的意见进行及时传递、处理,建立用户档案;
6、协助业务人员回款,提供应收款及相关信息;
7、定期进行周边客户拜访,接待客户,维护客户关系;
8、处理客户疑问,提高满意度。
二、任职要求:
1、具有一定的判断、交际、计划与执行能力 ;
2、有相关工作经验,有驾照 ;
3、具有良好的学习能力、独立工作能力 ;
4、能熟练使用办公室软件;
5、工作认真负责、积极主动 ;
6、大专以上学历。
质检员1名一、岗位职责:
1、检查一线环卫工人作业情况、出勤情况、检查路面作业质量;
2、检查公司垃圾装运作业情况,落实作业区域现场5S管理;
3、制作并完善质检工作简报和路检报告。
二、任职要求:
1、持有C1驾驶证,驾龄1年以上;
2、大专以上学历,25-40岁,有标准体系管理和质量管理及路面环卫检查工作经验者优先考虑;能适应夜班工作安排和出差者优先考虑;无相关经验者可免费培训。
B证司机10名男女不限、学历不限,50周岁以下,B2以上驾照、从业资格证、驾龄3年以上,每天工作8小时,月休4天。
1、负责车辆日常保养、维护、检测维修等;
2、遵守公司各项规章制度,保证用车,做到随传随到;
3、持有上岗资格证,能较熟悉作业车辆的驾驶与操作;
4、持有机动车驾驶B2证,身体状况良好,五官端正;
环卫员工10名1、男女不限,学历不限;
2、男性在60周岁以下,女性在55周岁以下,身体健康、服从工作安排;
3、每天工作8小时,月休4天;
薪资待遇:
1、试工10天,日工资60元,转正后工资2400元;
2、其它福利:生日会、各项节假福利、环卫工人补贴
急招巡路员10名安排、监督、检查环卫工人路面清扫作业情况,根据作业质量标准,巡查路面情况汇报上级领导,对不合格路段及时作出整改。
任职资格:C1以上驾驶证,开车熟练,会电脑文档操作
工作时间:8小时,轮值夜班,有加班
晋升空间:巡路员——-营运助理————营运主管——-调度长————营运经理 (入职全部从路面巡查管理员做起,根据工作表现和学习能力提拔)
大车司机5名1、负责车辆日常保养、维护、检测维修等;
2、遵守公司各项规章制度,保证用车,做到随传随到;
3、持有上岗资格证,能较熟悉作业车辆的驾驶与操作;
4、持有机动车驾驶B2证,身体状况良好,五官端正;
暂未发布招聘岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【柳东人才网】www.ldhrd.com,未经许可禁止转载#18.221.15.15
工程主任2名岗位职责:
1、负责带领技工组完成设备设施的日常管理、养护及维修工作;
2、负责组织所管系统工程外包项目的管理与评估,并做好相应的质量验收工作;
3、负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度,并对执行情况进行监督、检查;
4、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定修理方案,并监督、指导维修计划的实施过程,完成后按有关技术标准进行验收;
5、负责制订所管系统的节能降耗的工作计划,并带领相关人员做好(水、电、汽、气等)节能降耗工作;
6、负责组织强电系统设施设备台帐的建立,以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作;
7、负责开展本系统管理的目标考核和成本控制工作, 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上工程主管相关工作经验,其中1年以上大中型商业或住宅物业公司工程部或设备部主管工作经验
秩序员10名1、25-35周岁,身高170CM以上,身体健康,容貌端正;
2、具备物业保安经验或退伍军人优先
3、身体健康,无犯罪前科
4、能适应两班倒,每班12小时。
秩序主任2名岗位职责:
1、负责秩序维护员管理,了解员工思想动态,安排各岗位工作;
2、员工技能培训;
3、制定部门治安、消防、交通管理突发事件处理预案,并组织进行演练;
4、对小区内消防等设备设施进行管理,发现问题及时报修,保证现场品质;
5、小区安全隐患排查;
6、协助客服部进行停车场收费管理;
7、装修管控;
8、完成领导安排的临时任务。
任职要求:
1、两年以上物业秩序主管工作经验;
2、熟练操作办公软件(word、 excel、 ppt等)
3、有良好的客服服务理念,较强的责任感和
工程维修员10名电梯工:
1、负责小区内公共设施电梯设备工程的巡查、保养及维修;
2、负责小区业主家设备工程维修服务;
3、完成公司、上级领导安排其它相关工作;
强电工:
1、负责小区内公共设施强电设备工程的巡查、保养及维修;
2、负责小区业主家中强电设备工程维修服务;
3、完成公司、上级领导安排其它相关工作;
弱电工:
1、负责小区内公共设施弱电设备工程的巡查、保养及维修;
2、负责小区业主家中弱电设备工程维修服务;
3、完成公司、上级领导安排其它相关工作;
岗位要求:
1、高中及以上学历,持有电工证;
2、普通话流利,较强的沟通的人际交往能力;
3、良好的服务意识;
4、工作积极认真,公平公正,原则性强,有较强的团队合作意识;
5、熟悉房屋质量规范要求,掌握小区土建设备设施的保养维修。
会务接待5名1、负责各类会议的接待、服务工作;
2、根据会议接待单相关内容做好会场布置及会议前期各项准备工作;
3、遵守服务程序和服务规范,热情、主动、有礼貌地接待客人,提供令客人满意的服务;
4、工作中仪容整洁,按会议要求认真做好各类会议的接待、服务;
5、负责会议中心的清洁卫生工作,保持环境整洁,空气清新;
要求:形象气质佳,懂得会务接待礼仪方面知识
工作时间:白班,单双休
客服助理5名岗位职责:
1、按规定,认真接听电话,将电话内容准确记录在案;
2、统计《工作信息记录本》中维修类、投诉类等质量记录,跟踪完成情况并汇报;
3、为业主办理入伙、装修、过户、车位租用手续;
4、管理发放小区IC卡,为业主办理门禁及车卡授权、挂失、补卡工作,并统计上报;
5、及时更新业主资料,进行立档、归档、并做好档案资料的保密工作;
6、负责各类费用的收缴工作;
7、负责受理业主的报修及公共设施设备的维修管理工作;
8、负责停车位租用手续的办理;
9、完成物业服务中心主任交办的其它工作。
任职要求:
1、大专以上学历,形象良好;
2、一年以上物业管理客户服务经验优先录用;
3、熟练操作WORD、EXCEL及PowerPoint办公软件;
4、普通话标准流利,具备一定的英语听说能力;
5、较强的沟通及语言表达能力;
财务部实习生1名财务部实习生1名
招聘要求:
1、会计学、财务管理等专业优先考虑,(男女不限)中专及以上在校生,专业扎实,学习能力强,积极主动;
2、熟悉ppt、Word、Excel等办公软件,协助部门完成基础性工作;
3、公司提供学习成长的平台,优秀实习生毕业后,视实习情况,优先考虑加入公司。
福利待遇:
1、工资1800-2500元/月 。
2、购买商业险,包工作餐,提供宿舍。
3、早九晚五行政班,市内免费通勤车接送。
联系电话:刘女士18607721267(微信同号)
行政专员1名岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类、车辆工程、统计学、经济学等相关专业及具有C1驾照者优先。
2、外貌端庄,性格开朗,做事认真细致,注意细节,有耐心,有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3、熟练的计算机操作技能,对EXCEL,WIRD,POWERPOINT软件熟练掌握。
工作职责:
1、公司统计管理工作,组织填报公司、政府主管部门的各类统计报表。
2、统计、整理公司级BPD月度指标。
3、部门相关文件的签署、档案归档;
4、部门其他综合事务。
福利待遇:
1、工资3500-5000元/月 。
2、购买五险一金,包工作餐,提供宿舍。
3、早九晚五行政班,市内免费通勤车接送。
联系电话:刘18607721267(微信同号)
装配工10名上汽变速器装配工
18-28岁以下,中专以上学历,汽车相关专业优先
工资3000-5000,买五险一金,提供员工宿舍及工作餐,8-12小时两班倒
有意者联系:18607721267微信同号
轮胎生产操作工10名上班时间:8小时三班倒,月休4天
工作职责:轮胎生产制造,机台操作
福利待遇:
1、入职次月购买五险,一年后购买公积金。
2、饭补10元每天;
3、住宿管理费25元/月,水电费平摊(在厂区对面)公寓型宿舍,有网络、空调、书桌、衣柜、热水;
4、正式入职员工享受国家法定日,探亲假(家住离厂区200公里以外,15天带薪)
5、月度奖、年终奖
6、每年组织优秀员工外出旅游,每月组织丰富多彩文体活动。
注塑操作工10名两班倒,能适应倒班,身体健康,服从领导安排,有一定工作经验者优先
物料员2名身体健康、手脚灵活,能吃苦耐劳,服从领导工作安排
质检员2名年龄45岁以下,能适应两班倒,能熟练操作各种量检具,初中以上学历,有质量检验工作经验优先考虑。
电工1名具有相关专业知识及工作经验
维修工1名
质检员3名
销售内勤1名 1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部长、区域经理,及通报给业务经理。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。
  2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
  3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;
  4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
  5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
  6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;
  7、 按合同要求给经销商做好衔接工作;
  8、 根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;
  9、 协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;
  10、 协助销售人员编写商务文档。
11、完成上级领导交给的其他任务
质量工程师5名1、大专及以上学历 ,英语CET-4及以上,从事汽车零部件质量管理工作经验2年以上,具有IATF16949内审员资格,掌握IATF16949之五大核心工具运用,熟练运用新QC七大手法,要求熟悉底盘结构件(钢制产品:冲压、焊接、涂装、装配)、生产工艺,具有独立分析产品故障和解决问题的能力,薪资面议。
工艺工程师2名1、根据工艺方案、工艺流程的设计,组织车间工艺审核,设备、工装模具调配;
2、参与新产品的设计开发,协助车间制定新产品的试制工作计划,对准备工作和修改工作实行管理,审核设备工装的使用,并检查设备及工装生产要求符合性;
3、协助车间按计划组织生产,与质量部门密切合作,分析生产流程冲突,对与工艺有关的问题提供解决方法,及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题;
4、审核车间工艺方案,按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡,对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研,收集工艺数据;
5、协助工艺主管编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件,培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装,配备工位器具,指导员工严格按工艺流程程进行生产;
6、协助车间按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程,监督、检查各工序员工严格执行;
7、负责车间各种工艺记录的管理和修订工作,认真检查工艺记录的填写和保存情况,检查并指导员工填写好、用好记录,定时收集、整理、装订、归档;
8、负责员工的工艺技术培训工作,组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序,教育员工遵守工艺规程,并建立严格的检查制度,保证工艺规程和操作规程的正确执行,提高生产操作水平,保证生产顺利进行。
9、参加制订(或修订)半成品、成品及原材料质量标准和成品等级标准,并贯彻执行。
10、参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作,积极开展技术进步和合理化建议活动,并组织纠正和预防措施的实施。
11、负责建立车间工序控制点,并严格检查执行情况,使产品生产处于受控状态。
12、负责组织技术分析工作,重点是质量、效率、定额等方面,每月分析各技术经济指标波动的原因并对各岗位进行考核
检验员2名 1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
  2.负责公司产品出售前的质量检查工作;
  3.负责对公司产品合格数的统计工作;
  4.负责产品率的分析工作;
  5.协助做好产品质量保证体系的标准;
  6.协助做好公司iso9000质量管理标准;
  7.对所承担的工作全面负责。
操作工若干能吃苦耐劳
焊工5名要求:年满18周岁以上,初中以上学历,身体健康,具有吃苦耐劳,团队合作精神,公司实行单休,能够适应夜班和加班
焊接机器人操作工10名生产扩招。 机器人焊接10人,计件制。要求身体健康、适应加班、服从工作调度。经验者优先。
检验员1名1、熟练应用产品检具和测量工具, 对制造行业生产流程与概况有初步的了解;
2、责任感强、工作自主,具有一定的与人沟通的能力,身体健康,无不良嗜好,能服从公司领导的安排和派遣,具有较好的分析判断能力;
3、长白班8小时工作制;
机修电工1名1、具有电工资格证与电工操作证;
2、有制造型企业电工工作经历者优先;
3、懂电路图、简单液压原理;
打包工1名1、能吃苦耐劳,能适应倒班,无经验也可。
2、两班倒12小时工作制。
生产工8名1、能吃苦耐劳,12小时两班倒,有无经验皆可;
2、计件工资,4500-6000元
叉车司机20名工作职责:
1、根据成产拉动需求及时驾驶叉车收货,检查来货包装是否损
2、装卸物料周转器具
岗位要求:
1、年龄18-45岁; 
2、需具有叉车证,能熟练操作叉车,有相关工作经验者优先;
3、能适应两班班倒 11小时两班倒
薪资福利:
1、工资3500-4500
2、购买五险
3、年底双薪,提供工作餐和加班餐,加班有加班费
4、上下班有厂车接送
拖车司机20名工作职责:
1、根据生产拉动需求及时驾驶拖车配送物料至指定位置;
2、对待发物料进行核对;
3、空筐、空箱回收;
任职要求:
1、年龄18-45岁,持有C1或以上驾驶证,有驾驶经验。
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、为人踏实,勤奋好学,能吃苦耐劳,适应倒班。
薪资福利:
1、工资3000-4300月、购买五险、餐补、节假日有福利、有夜班补贴、上下班厂车接送
仓管员30名职责:
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、按仓库规定收发料、备料、捡料、负责仓库排序工作。
要求:18岁—45岁,工作认真,能吃苦耐劳。
工资待遇:3000-4000左右,上班时间:两班倒11个小时/单休
员工福利:交纳社会统筹(五险)、意外保险、餐补、节假日有福利、有夜班补贴,上下班有厂车接送。
冲压工10名岗位要求:年龄18-45岁,身体健康、能吃苦耐劳、适应倒班
工作时间:11个小时两班倒。
薪资待遇:
1、底薪加计件月工资3500-5000以上多劳多得。
2、包吃包住,加班另有加班费、
3、交纳五险、节假日补贴。
装配工15名要求:18岁—45岁,能吃苦耐劳
员工福利:交纳五险、节假日补贴、包吃工作餐、提供住(全新员工宿舍,入职当天可申请直接入住)
工资待遇:11个小时两班倒、计件工资3500-4500
焊工30名能吃苦耐劳,有无焊工证都可以。不会想学的也可以培训
机修工1名1.学历不限。
2.懂处理设备维护、保养、维修等相关事宜。两年以上的工作经验。主要负责对设备、工装、冷冻机检查点检;设备发生的故障做到及时修理,保证设备的完好。(两班倒)
项目工程师1名1.学历大专,汽车相关专业。如有良好的工作经验者可降低学历标准。
2.熟练运用办公软件,持有驾驶证。能吃苦耐劳,做事认真细心,能熟练运用UG、CAD等软件;熟悉解决问题的方法工具,有处理客户抱怨的经验。
3.20-30岁
4.行政班,双休,(8h)加班费另计。
操作工10名1.初中或以上学历,如有良好的工作经验者可降低学历标准。
2.工作认真、积极、能吃苦耐劳、有团队合作精神,有一年以上相关工作经验者优先。
3.年龄:30-45岁
4.两班倒(12小时)
操作工8名1、要求有工作经验,能吃苦耐劳。
2、26天8小时工作制,上班时间:08:30-17:30,加班17:30-20:00.
3、公司福利:购买五险,包工作餐,工龄奖,节日礼品等
机电维修2名1、两年以上相关工作经验,8小时六天制,月薪。
2、有空压机、冲压机设备维修经验优先考虑。
3、公司福利:五险,工作餐,法定节假日,节日礼品等。
冲压班长2名要求有二年以上相关工作经验,薪资3500-6000,有加班费,8小时六天制。公司福利:五险,工作餐,加班费,法定节假日,节日礼品等。
冲压装模工4名要求有二年以上相关工作经验,薪资3500-6000,有加班费,8小时六天制。公司福利:五险,工作餐,加班费,法定节假日,节日礼品等。公司可培训对机械感兴趣的新手。
模具维修3名1、1年以上冲压模具维修及模具安装经验,能处理简单模具问题。
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
3、8小时六天制,公司福利:五险,工作餐,法定节假日,节日礼品等。
操作工5名1、初中以上学历,年龄20-45岁,身体健康,吃苦耐劳。
2、一年以上汽配行业生产工作经验优先考虑。
3、入职当月计时,14元/小时,加班费另计,次月实行计件。
4、福利:入职购买五险,包工作餐、节假日礼品、开年红包、年终奖、法定节日假等。
出纳2名依照个人能力,薪资面议。
按国家要求购买五险,有节日费、生日费等公司福利。
会计2名依照个人能力,薪资面议。
按国家要求购买五险,有节日费、生日费等公司福利。
文员2名岗位要求:
1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和社会公德。
2、爱岗敬业,乐于奉献,有较强的事业心和责任感。
3、具有较强的文字综合能力,熟练应用Word、Excel等常用办公软件,有文字写作、公文排版工作经验者优先。

经面试合格后择优录取,相关待遇如下:
1、工资: 2800元/月以上;
2、单位按规定为每位职工购买五险;
3、在本单位工作期间,单位提供午餐。
4、节日费等其他福利。
5、单休。
物业管家2名1、负责园区内各项事务。具有住宅小区、商业物业客服工作经验优先考虑;
2、与业主、住户的联系和沟通工作;
2、熟悉物业管理相关法律法规,投诉处理,客户服务、接待,管理费催缴等相关工作流程者优先考虑;
3、性格开朗、有亲和力、工作责任心强,有较强的沟通协调能力;
月休5天,按规定缴纳五险,有节日费、餐补等福利。
客服6名工作岗位
熟悉物业管理相关法律法规,投诉处理,客户服务、接待,管理费催缴等相关工作。

岗位要求:
1、具有住宅小区、商业物业客服工作经验优先考虑;
2、爱岗敬业、性格开朗、有亲和力、有较强的沟通协调能力和工作责任感;
3、能熟练使用日常办公软件。

福利待遇:
月薪2800元起,月休5天,按国家规定购买社会五险,有公司福利,单位提供午餐在职学习

培训。
保洁员5名工作岗位:
物业小区公共区域的清洁保洁、美化工作。

招聘条件:
身体健康,吃苦耐劳,年龄55岁以下。

招聘要求:
有较好的组织纪律。

待遇及福利:
月薪2200元起,月休4天,按国家规定购买社会五险,有公司福利,单位提供午餐,在职学习培训。

工作地点:柳州市柳东新区(国际会展中心附近)
保安15名
工作岗位:
物业小区公共区域的秩序维护、安全保卫、处理管辖区域内的纠纷及一般性治安问题;车辆进出管理。

招聘条件:
身体健康,诚恳敬业、责任心强,遵守公司纪律,精神面貌良好,年龄50岁以下,退伍军人优先。

招聘要求:
有较好的组织纪律、无犯罪记录,语言表达和沟通能力。

待遇及福利:
月薪3000元起,按国家规定购买社会五险,有公司福利,单位提供午餐,在职学习培训。

工作地点:柳州市柳东新区(国际会展中心附近)
水电工5名一、工作岗位:物业小区公共区域的供水及供电的检查、故障排查、维修等。
二、招聘条件:有高压或低压电工证、电梯维保证等职业技能证件。年龄50岁以下。
三、招聘要求:有较好的组织纪律、语言表达和沟通能力。
四、待遇及福利:月薪2800元起,按国家规定购买社会五险、有公司福利、在职学习培训。
五、工作地点:柳州市柳东新区(国际会展中心附近)

设备工程师10名专科以上学历,可接受应届毕业生,有3年以上工作经验者优先。负责公司设备机械的安装、维护保养等相关工作。专业要求:机械、电器、机电等相关专业。
土建工程师2名具有公民建或土建相关专业专科以上学历,2年以上土建工程施工管理从业工作经验,精通土建施工管理并具备一定的现场施工组织、沟通、协调等工作能力。
安环工程师1名"
1. 制定安全生产工作计划和方针目标,并督导实施;
2. 掌握安全动态,制定或修改安全生产综合管理制度,对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查;
3. 协助领导组织推动安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体员工的安全生产意识;
4. 建立定期安全检查制度,组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时,必须采取有效措施,并责令有关单位处理;
5. 参加施工组织设计(或施工方案)的会审,并对安全技术措施的执行情况进行监督检查;
6. 参加施工生产例会,掌握施工生产信息,预测事故发生的可能性,提出防范建议。参加新建、改建、扩建工程“三同时”项目的设计、审查和竣工验收;
7. 组织开展《安全标准工地》创建活动,负责《安全标准工地》的考评工作;
8. 组织开展安全宣传和评比活动,推广先进经验;
9. 制定公司员工劳动防护用品、防暑降温及劳动护肤用品的管理办法和发放标准,并组织实施;
10. 组织生产安全事故的调查处理,进行事故统计、分析、定性、定责和上报,对各部门执行事故报告处理制度的情况进行监督检查;
11. 负责职业健康安全相关信息的分析,并提出改进建议和要求;
12. 接受和配合职业健康突发事件和安全事故调查处理,落实和监督检查事故处置方案的实施情况;
13. 完成领导交办的其他工作。"
保管员1名常白班8H,会运用word、excel办公软件,具备吃苦耐劳精神
单证员5名8-12H两班倒,熟练操作办公软件,懂基础英文,具备吃苦耐劳精神
叉车司机5名8-12H两班倒,持有叉车证,熟练操作技能,具备吃苦耐劳精神,会操作高位叉车的优先考虑
大车司机2名8-12H两班倒,有B2驾驶证,上岗证,一年以上驾龄,具备吃苦耐劳精神
花岭长白班普工20名线束操作工:长白班,年龄要求16-45岁,无色盲,无纹身,无犯罪记录,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排,综合工资3000-4000元/月,26天制,白班 8-12小时,工作环境好,无烟尘、无粉尘、无异味。
福利待遇:提供宿舍 、提供免费工作餐 、 高温补贴 、工龄补贴 、 全 勤 奖、五 险、 节日福利 、 生日福利 、季度及年度评优奖金、年终奖
官塘座椅装配工30名汽车座椅总装,8-12小时两班倒
(目前暂时是长白班,预计8月中旬或者9月才开始倒班),3500-4500工资,整组计件,包工作餐,有无经验都可以
三、 注塑操作工,有无经验均可,综合工资3000-4500元/月,26天班制,两班倒,有住宿,工作餐,五险
 
物料员3名主要负责注塑车间物料的摆放,能接受倒班优先,有住宿和工作餐
装配工急招10名汽车座椅总装工(10名):年龄要求20-45岁,8-12小时两班倒,3000-4500元/月,要求吃苦耐劳,服从安排,做过汽配装配的优先,免费提供工作餐!
面试注意事项:不能穿拖鞋和短裤过来,带身份证和口罩,明天面试进车间看岗位 速度报名咯
气保焊15名汽保焊10名,能适应倒班,需要有工作经验,有证者优先 ,综合工资6000-10000元/月。免费提供住宿,白班工作餐,晚班餐补,转正购买五险。
气保焊急招10名汽保焊10名,能适应倒班,需要有工作经验,有证者优先 ,综合工资6000-10000元/月。有住宿,白班工作餐,晚班餐补,买五险。
生产操作工50名有无经验均可,上班时间:三班倒
福利待遇:1、饭补10元每天;2、住宿25元每月,水电费平摊(在厂区对面)公寓型宿舍,有网络、空调、书桌、衣柜、热水;3、正式入职员工享受国家法定日,探亲假(家住离厂区200公里以外,15天带薪)4、月度奖、年终奖 5、每年组织优秀员工外出旅游,每月组织丰富多彩文体活动。
工作职责:轮胎生产制造,机台操作
柳东悬挂焊10名柳东柳汽挂焊车间急招(长白班)
悬挂焊工5名,要求中专学历,年龄18-38岁,无工作经验可培训上岗,流水线计件工资3500-6000元/月, 每月5000元左右工资
包吃住;开门红包888元、五一国庆各500元节日补贴及其他节日福利;6-9月发放清凉饮料及高温补贴;半年奖、年终奖,
计时工资20元/小时 计时工资无以上待遇
轮胎操作工60名操作工3500-6000元/月,要求:20-45岁,数量100人,可接受学徒工。
上班时间8小时三班倒,一星期休息一天,提供住宿,工资:个人计件工资5000-8000元/月,入职需体检
装配钳工10名描述:对汽车零件进行组装,班组计件
工作时间:12小时两班制,
福利待遇:五险,工作餐,节日慰问,高温补贴
工作地点:柳东花岭工业区
气保焊10名描述:对汽车零部件进行焊接;
要求:有经验者、持有焊工证优先;
工作时间:12小时两班制,每周休息一天;
福利待遇:五险,工作餐,工间餐,节日慰问,清凉饮料,高温补贴,员工住宿
大车司机/叉车司机/拖车司机若干持证上岗,有工作经验优先
悬挂焊工/焊工/冲压工若干岗位描述:对汽车零部件进行焊接,
冲压大件,两人一组操作,
要求:有经验者优先
工作时间:两班倒,12小时每班,每周休息一天
福利待遇::1、五险 2、工作餐、工间餐 3、节日慰问品、清凉饮料 4、员工宿舍
厨房小工5名1、协助厨房工作;
2、踏实肯干,做事认真负责;
4、服从领导管理,为人友好和善;
5、单休,包吃住,月薪2200-2500元+加班;
6、工作地点:柳东新区;
7、需要办理健康证。
8、18-55岁
装配工15名工作内容:
1、每月工作26日,每日工作8-11小时
2、流水线车门线路组装
任职要求:
1、18-30岁
2、能适应倒班
3、有责任心和上进心,服从工作安排
薪资待遇:14.元每小时+10元餐补/天
1、提供免费住宿(水电费和舍友平摊);
2、住宿提供厂车接送;
3、每月按工作量安排休息(单、双休);
宝骏普工15名1、要求:18-40岁;
2、月工作26天、适应两班倒(每天工作8-11小时)
3、薪资待遇;15元/小时
4、包工作餐,免费工间餐,包住宿,水电费舍友与舍友平摊;
工作地点:柳东宝骏基地
拖车司机20名工作内容:主要负责本区域内项目车吊装、包膜、转运等工作;
工作时间:目前白班,每天8-11小时,提供免费住宿
工资:
26天8-11小时综合工资:3000-4500元左右/月
要求:18-45岁,需具有驾驶证(C1以上)
工作地点:柳东新区宝骏汽车城冲压车间
叉车司机10名上班地址:柳东新区宝骏基地、冲压车间
岗位职责:
1、负责生产车间物料整理分类;叉物料框架,转运工作
要求:
1、48岁以下; 
2、需具有叉车证,有相关工作经验者优先;
3、两班倒,每天8-11小时
4、提供免费住宿;
5、工资:3500-4800元/月;
调机技术员2名配合生产主管组织并实施生产,对生产过程进行有效控制,实现生产系统质量、成本、效率的持续改善
工作内容:
1、负责注塑机工艺调校,产品质量控制工作;
2、协助班长做好模具的更换工作;
3、负责注塑机操作工的生产纪律,机位生产物料的管理工作;
4、协助机位的5S管理工作及设备、模具的维护保养工作;
5、负责机位的交接工作,并做好交接记录交上级审核;
6、协助成品区域的产品标识与整齐摆放;
7、负责设备状况的标示工作及机台各类表单(成型参数,设备,模具)的点检记录;
8、负责及时跟进解决生产异常,确保产能品质达到要求;
9、负责组织和开展生产条线员工的岗位技能培训,以使上岗员工达到岗位技能要求;
10、完成主管下达的临时任务;
11、负责生产范围内质量管理体系、职业健康与安全管理体系、环境管理体系的实施,负责生产过程质量控制的有效性和体系的不断改
福利待遇:购买五险一金,免费提供工作餐及住宿,宿舍安装空调及热水器,夜班除提供晚餐和早餐外另有夜班补贴,有加班补助、生日礼物、节假日福利,带薪年休假,员工旅游、年终奖等。
仓库管理员1名1、了解仓库管理的常识,能执行先进先出,做到帐物一致。
2、负责货物收发存及账目管理工作,具有盘点工作经验,主要是进出库的管理及记帐。
3、熟练使用word、excel等办公软件,如透视表及相关公式引用。
4、有制造企业仓储物流管理工作经验1年以上。
5、敬业,责任心强,踏实、稳定性强,工作认真、吃苦耐劳。
福利待遇:购买五险一金,免费提供工作餐及住宿,宿舍安装空调及热水器,夜班除提供晚餐和早餐外另有夜班补贴,有加班补助、生日礼物、节假日福利,带薪年休假,员工旅游、年终奖等。
生产操作工25名1、12小时一班,两班到,单休
2、工作勤恳、认真负责、责任心强;
3、免费提供住宿和工作餐,购买五险一金;
4、有从事注塑行业经历者优先。
5、服从工作安排,身体健康。
福利待遇:购买五险一金,免费提供工作餐及住宿,宿舍安装空调及热水器,夜班除提供晚餐和早餐外另有夜班补贴,有加班补助、生日礼物、节假日福利,带薪年休假,员工旅游、年终奖等。
物流理货员2名1、12小时一班,两班到
2、工作勤恳、认真负责、责任心强;
3、免费提供住宿和工作餐,购买五险一金;
4、服从工作安排,身体健康。
5、福利待遇:购买五险一金,免费提供工作餐及住宿,宿舍安装空调及热水器,夜班除提供晚餐和早餐外另有夜班补贴,有加班补助、生日礼物、节假日福利,带薪年休假,员工旅游、年终奖等。
质量部长1名熟悉IATF16949,有质量管理经验及电镀管理经验优先
操作工10名吃苦耐劳,责任心强,服从安排。
仓管1名熟练运用办公软件,服从领导安排,工作认真负责,能吃苦耐劳,责任心强,有工作经验优先。
巡线员2名急招!!!!服从领导安排,工作认真负责,勤劳肯干,责任心强;懂电镀工艺优先!
人事专员1名熟练运用办公软件,有人事管理经验,服从领导安排,工作认真负责,勤劳肯干,责任心强。
生产组长2名服从领导安排,工作认真负责,勤劳肯干,责任心强,有工作经验优先。
质检员1名熟悉办公室软件;有质检经验;懂IATF16949体系优先。
电工2名持有电工证,服从领导安排,工作认真负责,勤劳肯干,责任心强,有经验者优先